相关栏目
学校简介
办学理念
规章制度
校园剪影
 
教师风采万博代理速度>>
语文组教师——许万林
许万林,1983年毕业于黄麓师范,...
语文组教师——王东霞
王东霞,女,1996年师范...
 
  规章制度

 

 

 

 

一、    升旗制度

 

二、    学习办公制度

 

三、    教师值日制度

 

四、    城南小学教师请假制度

 

五、    教师考勤制度

 

六、    奖励制度

 

七、    万博代理细节介绍班主任安全责任制度

 

八、    万博代理细节介绍班主任安全责任书

 

九、    班风班纪评比内容及扣分奖励标准

 

十、    城南小学“每月一星”评比制度

 

十一、  班主任工作制度

 

十二、  继续教育奖励办法

 

十三、  财经校产管理制度

 

十四、  校产管理制度,建立健全固定资产档案

 

十五、  校内治安管理制度

 

十六、  卫生管理制度

 

十七、  文体器材管理制度

 

十八、  图书管理制度

 

十九、  教学资料管理制度

 

二十、  财务管理制度

 

二十一、城南小学校外集体活动审批制度

 

二十二、教师会议学习制度

 

二十三、城南小学教职工综合考评细则

 

二十四、城南小学学生家长参与学校管理制度

 

二十五、城南小学学生校外、课外活动及安全防范措施

 

二十六、城南小学门卫巡逻制度

 

二十七、城南小学门卫值班制度

 

二十八、城南小学参加社会实践活动活动制度

 

二十九、城南小学社区参与管理学校制度

 

三十、  城南小学实验室安全管理制度

 

三十一、城南小学学生集中活动区安全管理制度

 

三十二、城南小学仪器室管理制度       

 

三十三、城南小学安全事故责任追究制度

 

三十四、城南小学教职工代表大会制度

 

三十五、城南小学民主管理监督制度

 

三十六、城南小学社会治安综合治理工作措施

 

三十七、城南小学校务公开制度

 

三十八、民主法制教育制度

 

三十九、城南小学教职工业务学习制度

 

四十、  城南小学政治学习制度

 

四十一、万博代理细节介绍财产管理办法

 


 

 

 

 

一、升 旗 制 度

 

一、坚持升国旗制度,重大节日、学校进行大型活动以及每周一早晨举行升旗仪式。(寒暑假、阴雨天除外)

 

二、全体师生在升国旗时,要按时参加,不得缺席或迟到。《国歌》奏响,少先队员行队礼,教师、非少先队员立正站好行注目礼。

 

三、每次举行升旗仪式时,班主任应组织好本班学生按四列纵队准时入场,授课教师随班入场。

 

四、升国旗时,大队部安排校领导或教师、学生代表作国旗下讲话。

 

 

二、学习办公制度

 

 

1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关教育的法律法规,提高自己的政治素养;坚持业务进修,参加教学研究活动,提高业务能力和教学水平。

 

2.实行坐班制。自觉遵守作息时间,按时上下班,上班时间不得随意外出,不得无故串办公室。

 

3.每周一下午课外活动为教师学习或例会时间,周三下午课外活动为业务学习时间。集体学习应按时参加,思想集中, 讨论时发言积极。

 

4.保持办公室安静,不说与办公学习无关的话,不做与办公学习无关的事,不影响他人的工作和学习,集中精力备课、批改作业。

 

5.爱护办公用品,节约水电,保持桌面整洁和室内清洁。

 

三、教师值日制度

 

 

1.实行校领导行政值日和教师轮流值日制度。每天对各班文明创建情况进行量化评比。

 

2.值日教师要佩戴标志,每天上下午要提前半小时到校,上午715,春、秋、冬季下午130到校,夏季200到校,否则这段时间内,学生在校发生事故,值日教师要承担责任。

 

3.值日教师早晨要与值日学生见面,要检查了解当天值日同学的工作情况,指导值日学生检查各班纪律、路队、卫生等情况。

 

4.当天下午放学后,要带领值日同学检查卫生、零食情况,组织清校,认真填好校日志和值日记录。

 

5.每次值日结束后,要做好移交工作,当天值日结束后将值日牌交给第二天值日者。轮流值日实行责任制,行政值日都为第一责任人,教师值日者为具体责任人。

 

6.行政值日和值日教师每天要检查教职工出勤和教师履行职责情况,处理偶发事件。

 

四、城南小学教师请假制度

 

 

1、教职工因故须离岗者,必须履行请假手续。

 

2、假期种类及期限:

 

1)事假。有要事,确需离岗者,每月不超过2.5天,超过2.5天者自己付顶课金。

 

2)病假。因病不能坚持工作必须请假治疗或休养者,必须提供医疗定点医院的证明和病历,履行病假手续。

 

3)婚假。教职工结婚给假三天(晚婚增假20天),需延长假期,作事假处理。

 

4)丧假。本人直系亲属死亡时,给五天以内的丧假,需延长者作事假处理。

 

5)女教师生育假。产假为九十天,其中产前休假十五天, 难产的增加产假十五天,多胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天,在产假期内,领取独生子女光荣证给假一个月;晚育(24岁)另给假一个月。

 

6)女教师人工流产,凭县级以上证明,可批假15天,同时上环,视情节可延长13天;单独上环取环,视情况可准假13天。

 

7)路程假。事假、婚假、丧假等如果确实赴外地(不含旅游结婚)处理者,可根据路程远近,往返实际所需要时间给予路程假。

 

8)探亲假。教职工需赴外地探亲的,均安排在寒暑假。非暑假探亲的,或不符合探亲规定的,一律作事假论处。

 

3、请假期内的待遇问题:

 

事假、婚假、丧假、产假在规定时间的,工资照发,超过规定假期者,其工资根据有关规定照发、减发或停发。病假期内的待遇问题,按上级有关文件办理。

 

4、请假手续及审批:

 

请假必须由教职工本人履行书面请假手续,批准后方可离岗。因急病或急事确实不能事先请假时,可委托他人办理,请假在三天以内的,由教导主任批准;一周以内的,由校长批准;一周以上的报教办室批准。

 

5、未经请假擅自离岗者,或虽经请假尚未批准及逾期不归未经续假者,均按旷工处理。

 

6、根据病事假天数确定学期考评等次,具体规定如下:

 

1)全学期累计事假2天以内(含2天),或病假5天以内(含5天),或事假1天以内同时病假2天以内,为一等奖,全额奖金。

 

2)全学期累计事假4天以内(含4天),或病假10天以内(含10天),或事假2天以内同时病假5天以内,为二等奖,奖金50%

 

3)全学期累计事假10天以内(含10天),或病假22天以内(含22天),或事假5天以内同时病假11天以内,为三等奖,奖金30%

 

4)全学期累计事假11天以上(含11天),或病假23天以上(含23天),或事假5天以上(含5天)同时病假11大以上(含11天),不发学期综合考评奖。

 

7、一年内两学期均获二、三等奖的,年度考核不能参与优秀等次评比。

 

8、设月考勤奖。出满勤每月发奖金50元,病、事假每半天扣1 元,依此类推。每月事假超过2.5天,每天按20元扣除,病假超过2.5天,每天按10元扣除,作为代课金。旷课一节按半天计算,每月迟到早退5次以上按半天计算,10次以上按一天计算。

 

9、以上制度,从200431日起开始执行。

 

五、教师考勤制度

 

 

1.实行集中签到制,代签无效,全体教职工在上课铃响前在学校北一楼低年级教师办公室签到。

 

2.迟到、中途外出、提前离校都要向行政值日人员汇报并由值日人员如实记录,每月累计5次以上(含5次)算请假半天,5次以下不计。

 

3.设月考勤奖。每月缺勤不足半天的为出满勤,发考勤奖50元,每缺勤半天扣10元,缺勤两天当月无奖。

 

4.《不请假离校或迟到、外出不如实登记的,按旷工处理。旷工不足一天算一天,旷工一天以上(含一天)或旷课一节扣除当月考勤奖,并不享受期末综合奖。

 

5.每月事假超过3天,每天扣除10元作为代课金;全学期累计事假达5天、病假10天的(凭住院证明),期末综合奖发2/3;全学期累计事假超过10天、病假达20天,期末综合奖不发,年度考核不能参与优秀等次评比。

 

六、奖励制度

 

 

(一)教学奖。每个教职工都应为教育教学作无私奉献,成绩显著者除精祌奖外,并给予适当的物质奖励。

 

(二)艺体方面在全县以上〔含县)比赛中,获团体一、二、三名分别发给辅导教师40元、30元、20元奖金。学生个人获第一、二、三名的按每人30元、20元、10元计算。累计发给辅导教师奖金。

 

(三)   担任本校、城关镇、县教研室指定专题研究的公开课教学,教一课时酬金分别为10元、20元、30元。

 

(四) 在县以上(含县级)报刊杂志上发表教学经验文章,省、市、县教学论文一、二、三等奖:省908070 ;市:605040 ; 县:302010。学校发给同稿费等额的奖金;在《潜川报》《巢湖日报》等主流媒体上发表宣传报到学校的新闻稿件,学校奖励一倍稿酬;辅导学生在县级 以上报刊发表习作,奖励辅导教师10元;学生在镇以上知识竞赛获一、二、三等奖,学校分别给予辅导教师30元、20元、10元奖励,在校知识竞赛中获一、 二、三等奖分别给予辅导教师15元、10元、5元奖励。

 

6)县级学生质量统一检测(包括毕业班统考)中,成绩优异的,分别设一、二、三等奖,1-3名为一等奖500元,4-6名为二等奖400元,7-10名为三等奖300元。

 

(五) 由教育行政部门组织的课堂评优活动中,在省、市、,县获得一等奖的,奖金分别300元、200元、100元;在省、市、县获得二等奖的,奖金分别为200 元、150元、80元;在省、市、县获得三等奖的,奖金分别为150元、100元、50元;由教育行政部门组织的论文评比,在县、市、省获奖的分别为10 元、20元、40元奖励。

 

 

七、万博代理细节介绍班主任安全责任制度

 

为加强对学校内部安全事故应急处置的指挥能力和快速反应能力,确保迅速、正确、有效地处置学校各类事故,减少师生人身伤亡和国家财产损失。本着“预防为主,自救为主,统一指挥,分工负责”的指导思想,结合本校实际,特制订本预案。

 

一、适用范围

 

本预案所适用的安全事故,是指本校在教学过程中和学校组织活动中发生人身伤亡或财产损失1000元以上的师生交通事故、校舍倒塌事故和10人以上的群体性食物中毒事故的处置。

 

二、事故报告制度

 

事 故发生后,当事人必须迅速先行组织抢救工作,同时在最短的时间内将事故发生的时间、地点、单位,事故的简要经过、伤亡人数、直接造成的经济损失的初步估 算,事故发生原因的初步判断,事故发生后采取的措施和事故控制情况等上报学校校长室(城南小学电话:7322364〕。学校接到事故的报警后,应立即上报 中心校和教育局办公室,并按照城南小学发生安全事故的应急处置预案开展工作。

 

三、应急救援预案

 

在 各 类安全事故发生后,为了能迅速、正确、有条不紊地开展应急救援行动,确保政令畅通,尽可能地减少事故所造成的损失,防止事态扩大。应急救援工作必须坚 持 “下级服从上级,局部服从全局”的指导思想,按照“便于组织指挥、集结和开展工作”的原则,结合事故现场实际,立即投入应急抢险。

 

()机构和职责安全事故发生后,应急救援工作必须按照“统一指挥,逐级负责”的原则进行。学校设立事故现场应急救援指挥组。

 

指挥组组长:王 斌

 

    长:马昌福

 

   员:徐大梅、卢 凡、徐贤武、袁尤专

 

主要职责:

 

1)校长作为第一责任人应以最快的速度赶到事故现场,迅速开展自救工作,防止事态扩大;

 

2)按安全事故的类别,以最快的速度向公安交警、卫生防疫、武警消防、教育等部门报警,请求紧急救援;

 

3)按上级有关部门的指令开展相关工作;

 

4)全力以赴配合上级救援组织开展工作。

 

(二)应急处置办法和要求

 

学校一旦发生安全事故,应按照以下办法妥善处置:

 

1、应急自救。学校一旦发生安全事故在上级相关组织未到达现场之前,应在学校指挥组的领导下积极开展自救工作,控制事态的扩大。

 

2、迅速报警(告)。事故发生后,学校应立即向相关应急求援部门报警,同时上报中心校和县教育局。

 

3、现场指挥。学校一旦发生重特大事故,要在当地政府和教育局的领导下,根据事故的类别,建立由教育局领导、当地政府分管教育的领导、学校负责人及学校相关部门人员组成的应急救临时现场指挥组,配合市级专门救援机构开展现场处置救援工作。

 

四、事故调查处理

 

教育系统发生安全事故由教育局牵头,会同有关部门配合上级事故调查组进行调查处理。

 

五、附则

 

1、在事故应急处置工作中,对表现突出的个人给予表彰和奖励;对发生事故后迟报、漏报、瞒报而造成恶劣影响或在应急抢救过程中玩忽职守,使国家和人民生命财产遭受重大损失的,给予行政处分,情节严重构成犯罪的,送司法机关追究刑事责任。

 

2、本预案自发布之日起实施。

 

3、本预案与上级预案有抵触时,以上级为准。

 

 

 

八、万博代理细节介绍班主任安全责任书

 

 

班级是学校基层单位,班主任安全工作是学校安全的最基础工作。为了全面贯彻落实"预防为主,安全第一"的安全工作方针, 不断增强班主任的安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,根据班主任岗位职责要求,特签定了本责任书:

 

1、 根 据“谁主管、谁负责”的原则,各班主任要全面关心学生, 要经常性对学生进行安全教育、法制教育,每周都要有一次安全教育。引导学生开展课间文明活动,不 玩火、不玩电、不玩水,杜绝打架现象发生,不登高爬墙,不 玩危险性游戏,不私自出校门,不在危房或建筑基地玩耍,上下楼梯漫步右行,全班无安全事故。

 

2、学生集会、出操、大扫除、课外活动、观看影剧、郊游等, 班主任均应在场,维持秩序,外出活动去回都要清点人数。

 

3、重视做好“特殊生”的帮教工作,班主任不能体罚、变相体罚、漫骂和驱赶学生,更不能停学生的课,对学生要做耐心细致的思想工作。

 

4、教育学生不得携带管制刀具,杜绝打架斗殴现象发生。妥善保管好校产公物,学生放学后负责锁好门窗。加强学生法制教育, 学生守法率达100

 

5、要关注学生行为,重视学生安全自救,自护常识训练,培养学生自救能力。学生出现行为异常时,要及时询问、家访、教育,防止意外发生。

 

6、寒暑假、节日、双休日,班主任未经学校同意,不得让学生来校,或组织学生外出活动。

 

7、放学后,班主任若滞留学生,班主任必须在场。严禁出现教师已离校,学生还留在学校的现象。

 

8、根据学校规定的时间按时放学,上、下午放学都要排好路队护送学生离校。

 

9、学生进校后,无特殊情况,教师不得让学生回家拿作业、拿用品,课间不得让学生外出买东西。

 

10、加强与家长的联系,每学期都要制作家长通讯录。每学期对每位学生至少家访一次。平时要经常性地和家长联系,发现问题及时与家长沟通,及时解决,共同教育好学生。

 

11、不满12周岁的学生不准骑自行车来学校。已满12周岁的学生骑自行车必须经家长和班主任同意。

 

12、班主任要安排好班级学生值日,保证每日每一时间段都有学生值勤,同时加强对值勤学生的教育与管理。

 

13、一旦发生事故,班主任要在第一时间到场,及时地做好处置工作,并向有关领导汇报。

 

学校对班主任教育管理做得好的给予奖励,对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的,要批评教育,并追究责任。

 

  长:              班级:

 

班主任:

 

 

 

九、班风班纪评比内容及扣分奖励标准

 

内容、评价标准

 

一、纪律安全(25分)

 

1、骂人、说脏话、打架斗殴的,一例扣1分;

 

2、爬墙、爬树的,在墙上、地面乱画的,滑楼梯栏杆的,随地大小便的,不尊敬师长的,一例扣1分;

 

3、损坏公物一例扣1分(如站课桌凳,翻窗打碎玻璃,损坏墙壁,放学后不锁门或不关窗或不关日光灯)

 

4、买零食或带零食到学校一例扣1分;

 

5、不佩戴红领巾的,每一人扣0.1分;

 

6、自行车乱停乱放的,一例扣1分;

 

7、出现交通安全、意外伤害等安全事故的,该班当月不得评为一、二等奖。

 

二、卫生(40分)

 

教室(20分)

 

1、教室桌凳摆放不整齐扣1分; 2、教室和走廊有纸屑,几片扣几分,有灰尘扣1分; 3、窗户和窗台不擦扣4分,擦得不干净扣1分; 4、乱倒垃圾扣2分,若发现向别班走廊卫生区乱丢废纸脏物扣2分。

 

卫生区(20分)

 

1、卫生区不清扫不得分;

 

2、卫生区有纸屑,发现一张扣1分,有废物清扫不干净扣2分;

 

3、乱丢废纸或其他脏物,被值日生当场发现,经值日老师查证属实的扣1分。

 

三、课间操(10分)

 

1、无故不做操不得分;

 

2、做操不认真,队形不整齐各扣2分;

 

3、做操时,有学生推推搡搡扣1分;

 

4、除个别病残等特殊情况外,发现有人不出操几人扣几分(如有特殊情况,事先经教导处同意的不扣分〉;

 

四、眼保健操(10分)

 

1、无故全班不做眼保健操不得分(上、下午各占5分);

 

2、做操不认真,一人扣0.1分;

 

3、做操纪律不好的扣1分。

 

五、路队(10分)

 

1、无故全班不站路队不得分(上、下午各占5分);

 

2、队伍不整齐,提前散队的,各扣1分;

 

3、有意冲散其他班级路队的扣1分;

 

4、不站路队,一人扣0.1

 

六、升旗仪式(5分)

 

1、无故全班不参加升旗仪式不得分;

 

2、升旗仪式纪律不好扣1分;

 

3、升旗仪式不穿校服,一人扣0.1分,因转入新生,暂时未配购校服除外。

 

七、财产管理

 

管理好班级财产,若出现损坏(管理不善的人为损坏)自行维修,不维修者,经学校发现,扣除学校发放的班主任奖励津贴并作为评选先进班级一条依据。(窗玻璃一块3元,桌凳一张5元,门10元。)

 

奖励办法

 

班 风班纪日查表每周累计在周一升旗仪式上公布各班成绩,一月总计;一等奖前3名,以5分计入期末总评,颁发循环红旗,二等奖。(47名),以4分计入期末 总评,三等奖〔812名),以3分计入期末总评。每学期按月总计,进行累计。学期前3名奖励班主任80元,47名奖励班主任60元,812名奖励班 主任40元, 两学期合计得分结果作为评比先进班集体依据。

 

 

十、城南小学“每月一星”评比制度

 

 

为实施素质教育,创建“平安、卫生、文明、和谐”校园,培养良好的班风、学风、校风,拟定"每月一星"评比制度:

 

1、根据学校制定的班风班纪评比细则,每月班风班纪检查评比总分前三名的为班集体“每月一星”。

 

2、 根 据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,结合学校开展的各项活动,各班每月从“纪律安全”、“文明卫生”、“运动健康”、“热爱劳动”、“团结 友 爱”、“自强向上”、“勤奋好学”等方面评比一名同学为本班“每月一星”,学校将其彩色照片和典型事迹在宣传橱窗展示,努力营造积极向上、快乐成长的 育人 氛围。

 

3、学校期末综合全学期情况,给总分前三名班级颁发奖金、奖状,同时利用《南风窗》校刊,大力表彰获“每月一星”称号的班集体和学生。

 

 

 

十一、班主任工作制度

 

 

1、热爱学生,热爱班主任工作,对学生全面负责。

 

2、能经常与任课教师取得联系,了解学生情况,并掌握学生的课业负担量。

 

3、关心学生健康,教育学生坚持体育锻炼,注意保护视力,培养良好卫生习惯。

 

4、指导班委会和少先队工作,培养团结友爱,积极向上的班集体,做好个别学生教育工作。

 

5、关心学生的课余生活,支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

 

6、坚持正面教育,启发诱导,严禁体罚和变相体罚学生。

 

7、搞好班级经常性管理工作,对学生进行常规训练,做好学生的品德评定工作。

 

8、经常与家长保持联系,互通情况,指导家长正确教育子女,有计划地做好家访工作,每学期召开家长会议。

 

9、经常加强安全教育工作,确保学生安全。

 

10、以身作则,言传身教,充分发挥班主任在各个方面的表率作用,按班主任工作职责,认真履行职责。

 

 

十二、继续教育奖励办法

 

 

教师应积极进行业务进修,不断更新知识,提高自身的业务水平。

 

1、参加教育系统组织的继续教育学习,按文件精神给予报销杂费。

 

2、在我校工作期间,为提高学历参加教育部门承认学历的自学考试,以及函授、电大学习必须取得毕业证书后,按文件规定给予报销有关费用,中途退学或未能毕业不予报销。具体为:

 

1)自学考试获大专学历报300元,获本科学历报400元。

 

2)参加函授、电大学习获得大专、本科毕业按有关文件规定报销。

 

3)老年大学,限期四年,每年准报90元。

 

(在我校工作期间,参加提高学历的学习只准报销一次)

 

 

十三、财经校产管理制度

 

 

1、按文件规定收费,执行国家物价政策。严格财经纪律,财务手续齐全,严禁贪污、挪用、借用学校公款和浪费现象、教师本人患重病者可借款若干,医疗费批报后立即扣回,任何人无权批准教职工借用公款。

 

2、勤俭办学,节约开支,教学参考用书和办公用品由教导主任批准交总务处办理,添置大型物件,须经校长办公会议讨论研究决定,由总务处具体实施。大型基建维修,报镇政府、教育主管部门批准后,学校组织实施。

 

3、财务民主,规范收支项目,账目曰清月结,经费开支由分管校长审核,校长审批,每学期账经小组清算一次账目,并予公布。

 

4、严格执行上级主管部门的收费标准,各种费用实行统收统付,班级不准乱收费用。

 

5、财产实行分层包干责任管理,每学期结束,对管理好的班级予以表彰并作为评先进班级的参考依据。

 

6、校长进行登记造册,责任到班级和个人,损坏按价赔偿。

 

 

十四、校产管理制度,建立健全固定资产档案

 

 

1、各种校产由专人保管,严禁借用、挪用校产,不许浪费。

 

2、勤俭办学,节约开支,教学参考书和办公用品由教导主任批准交总务处办理,添置大型物件和大型基建维修,经校长办公会讨论研究决定,由总务处具体实施。

 

3、财产实行分层包干责任管理,每学期末进行评比,对管理好的班级给予表彰。

 

4、校产进行登记造册,责任到班级和个人,损坏按价赔偿。

 

 

十五、校内治安管理制度

 

 

1、上课时,前后门要锁,严禁闲人进入校园。

 

2、家长接送小孩不允许进入校园,有特殊情况须经校警同意。

 

3、休息日、假期、学校安排人员值班,负责校内治安,财产安全。

 

4、由校警处理校内偶发事件,若有打架,斗殴者情节严重者,交由公安部门处理。

 

5、未经校方同意,其他学校学生不得进入本校打篮球、踢足球,若有损坏公物者,将令其按价赔偿。

 

6、保持校内安静,有干扰校内正常教学秩序、大声喧哗者,将予以惩罚。

 

 

十六、卫生管理制度

 

 

一、办公室卫生

 

1、本办公室教师轮流值日,保持全天清洁。

 

2、办公室内不准乱放杂物,办公桌、椅、书本必须摆放整齐。

 

3、门、窗上的灰尘必须擦净。

 

二、教室卫生

 

1、教室课桌凳摆放整齐,打扫卫生的工具在指定地点摆放。

 

2、必须坚持天天打扫,倒垃圾入池。

 

3、门、窗保洁,教室内外墙顶的灰尘要常清扫。做到旮角无蜘蛛网,地面无灰尘。

 

三、卫生区卫生

 

1、各班卫生区须全天保洁,天天坚持打扫。

 

2、垃圾箱上的灰尘必须擦干净,卫生区内的垃圾箱不能装满垃圾,要经常清除。

 

十七、文体器材管理制度

 

 

为了有效管理学校文体器材,发挥好文体器材在教学中的重要作用,我校特拟定以下管理制度,希各位老师遵照执行。

 

一、学校总务处派专人负责,文体器材的发放、购买、何管工作。

 

二、学校每学期末,清点文体器材,造册登记。

 

三、教师与文体器材保管员之间,每次借用要办理书面交接手续。借用者要签字领取。

 

四、教师借用后要及时归还。如有损坏及时向学校反映,由学校总务处查明原因及时处理,严防文体器材损坏流失。

 

五、教师使用文体器材须精心,爱护公物,如有人为性损坏,按价赔偿。

 

六、保管员要根据使用情况,保证文体器材的使用率,如有缺损,及时向学校申请、购买。

 

 

十八、图书管理制度

 

图书管理

 

1、图书室在学校校长室领导下开展工作,按规定配置足额的专(兼)职的管理人员。

2、图书室必须实行计算机管理并建立图书总括登记、借阅登记和注销登记三种帐册。

3、图书室对书刊资料登记,分类编目。要注意分类的科学性和实用性,保持著录、编目的准确一致,逐步实现分类、编目的规范化、标准化。

4、认真制订书刊资料的选购标准,优化馆藏结构。对于内容陈旧、滞架率高、复本量过大和破损无法修补的图书定期剔除、及时注销。

5、新书刊到室后,及时做好验收、登记、分类、编目、上架等工作,加速文献的流通;对逾期书刊做好催还工作。

6、加强文献流通,提高书刊资料的流通率。工具书、参考资料只供查阅。

7、图书管理员要积极主动做好读者服务,定期推荐新书,组织开展读书活动,采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。

8、书刊若遗失或损坏,应按学校规定进行赔偿。教职工调离,学生休学、转学和毕业离校,均需主动还清全部书刊,否则,不予办理离校手续。

9、计算机、打印机、扫描仪等设备、设施,必须专人管理,定期检查、维护,并建立相关的使用、维护记录。

10、保持室内整洁,桌椅、书架摆放整齐,营造良好的读书氛围。积极采取措施做好防火、防盗、防霉、防蛀、防尘、防晒等文献安全保护工作。

 

图书阅览

1、本阅览室由图书管理人员负责管理,凡本校师生均可进入阅读。

2、读者入室阅读,须将书包放在室外,不得携带入室。

3、本阅览室实行开架阅览,为照顾所有读者,每人限取1册,阅毕放回原处,不得乱插乱放。

4、本阅览室的报刊杂志概不外借,只许在室内阅读。

5、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生,读者入室阅览,言谈举止要讲文明礼貌,切勿高声喧哗,不得随地吐痰和抛撒纸屑,不得在室内吃零食等。

6、读者阅毕离开阅览室时,将座椅、凳子放回原处,做到轻放、轻走。

7、读者要爱护书刊,不得在书刊上涂写、圈点、卷折,不得撕剪报刊资料或带出阅览室外,如有违者按赔偿制度处理。

8、管理人员对读者要主动热情,提供咨询;读者要尊重管理人员,服从管理制度。

9、阅览室开放时间及对象:

1)开放时间:周一   周二   周三   周四(注:春、秋、冬季下午1:202:00,夏季下午1:502:30)。

2)开放对象:周一为三年级阅览时间;周二为四年级阅览时间;周三为五年级阅览时间;周四为六年级阅览时间。

 

图书借阅

一、教职工借阅制度

1、凡我校教职工均可借阅。

    2、工具书、珍贵书、特藏书等均不外借,限在室内查阅。

    3、每次限借阅刊量和期限为:教师不得超过2本,限期30天。如因需要,可续借一次。

4、教职工应爱护图书,不得撕页,如有违反视情节轻重予以罚款。遗失图书者,按原价的2倍价值赔偿。

二、学生借阅制度

1、凡我校学生均可借阅图书,因受时间限制,由班主任在学期初按本班人数整班借阅,一次借阅的本数不得超过本班的人数,在本班循环阅读,不得外借他班或他人。班主任根据本班实际安排本班图书管理员登记借出和归还,班级图书管理员要及时将图书损毁情况向班主任汇报。各班班主任负责督促学生遵守借阅制度、爱护书籍、不遗失书籍。

2、借阅时需保持安静,不得喧哗、吵闹,要听从管理人员的管理。

3、借阅时间不能超过一学期,在学期末,班主任负责归还借阅的图书,原则上不办续借手续,逾期不还者将予以处罚。

4、班级借阅人员要爱护书籍,如有卷折、扯、碎、缺、涂、损坏条形码等现象,将视情节轻重予以赔偿。

5、遗失图书者按原价的2倍价值赔偿。

6、如发现偷书现象,则作违纪处理。

 

 

十九、教学资料管理制度

 

 

教学资料是教师教学的重要辅助工具,为了充分利用和发挥教学资料的作用,特拟定以下教学资料管理制度。

 

一、学校每学期根据教学工作的需要购买一批新的教学资料,登记造册。

 

二、教师领取教学资料,要签名领取与保管人员办理手续,用后须及时归还。

 

三、教师须精心保管教学资料,如有损坏或丟失,按价赔偿。

 

 

二十、财务管理制度

 

 

1、按文件规定收费,执行国家物价政策。严格财经纪律,财务手续齐全,严禁贪污、挪用学校公款和浪费现象,教师本人患重病者可借款若干,医疗费批报后立即和回,任何人无权批准教职工借用公款。

 

2、勤俭办学,节约开支,教学参考用书和办公用品由教导主任批准交总务处办理,添置大型物件,须经校长办公会议讨论研究决定,由总务处具体实施。大型基建维修,报镇政府,教育主管部门批准后,学校组织实施。

 

3、财务民主,规范收支项目,账目月清月结,经费开支由分管校长一支笔审批,每学期财经小组清算一次账目,并予公布。

 

4、严格执行上级主管部门的收费标准,各种费用实行统收统付,班级不准乱收费用。

 

5、财产实行分层包干责任管理,每学期结束,对管理好的班组予以表彰并作为评先进班级的参考依据。

 

6、校产进行登记造册,责任到班级和个人,损坏按价赔偿。

 

 

 

二十一、城南小学校外集体活动审批制度

 

 

为了进一步加强学校安全工作管理,确保学生安全,特制定校外集体活动审批制度,请各年级组、各班级认真贯彻执行:

 

1、要高度重视学校安全教育和安全管理工作,牢固树立“安全第一”思想,克服麻痹松懈情绪,将学校安全工作做深、做细。

 

2、学校加强对校外集体活动的领导,坚持安全、就近、就地、徒步的原则。确需交通工具的按上级部门规定执行。

 

3、实行校外集体活动报批制度。组织校外集体活动,必须填写校外集体活动审批表,经大队部、教导处、社会治安综合治理领导小组签署意见后提早一天以上报请校长批准。组织春游、秋游活动由教导处统一安排时间,提早一至三天报教育局批准后分各年级组报批。

 

4、组织校外集体活动时要确定安全负责人和安全保卫教师,安全负责人为校外集体活动的总指挥。年级组活动安全负责人为年级组长,大队部活动安全负责人为大队辅导员,全校性校外集体活动安全负责人为教导主任。

 

5、 制 订相应的安全防范措施,加强各个环节的安全工作,做到层层落实,责任到人。制定安全预案,事先勘察活动场所,弄清有关情况,消除事故隐患;事先对学 生、 安全保卫教师进行安全教育和培训,加强学生交通法规教育,增强学生交通安全意识和自我保护能力。凡不安全的地方,或安全措施不落实的地方,不得组织 学生前 往。

 

6、严格实行安全事故报告制度。在校外集体活动中发生安全事故,安全负责人应立即报告校长,同时采取有效措施做好救护及善后工作。

 

7、在校外集体活动组织过程中,对忽视安全工作,玩忽职守而导致安全事故发生的,学校将追究安全负责人和有关人员的责任。

 

8、违反审批制度,未经批准擅自组织学生校外集体活动的,谁组织、谁负责,责任人师德考核不合格;造成重大影响的,年度考核不称职,并按市教委有关文件规定予以解聘。

 

10、本制度自2010318日起开始执行。

 

 

二十二、教师会议学习制度

 

 

1、教职工应准时参加政洽业务学习和各种会议(含校外会议),会议实行点名制度,有事必须请假,因事请假一次,按一节课计算,三次按半天计算,依此类推,一月一累计、不请假缺席者,按旷工处理。

 

2、学习、会议时间,不会客,不交头接耳,不做与学习、会议无关的事情(不看书报,不改作业,不织毛衣)。

 

3、学习开会时,不得将小孩带进会场。

 

4、学习要认真钻研文件,领会精神实质;讨论要积极发言,各抒已见,听会要聚精会神,认真记录。

 

5、每周星期一下午课后政治学习或会议,星期三下午课后业务学习(单周语文组,双周数学组),时间为一小时左右。

 

 

二十三、城南小学教职工综合考评细则

 

(试行稿)

 

 

一、学校期末设综合考评奖,分四个等项设置。

 

二、综合考评一等奖的考评规定:

 

1、遵守学校各项规章制度,爱岗敬业,廉洁从教。

 

2、服从学校工作安排,圆满完成各项工作任务。

 

3、为人师表,尊重同志,关心爱护学生,维护集体荣誉。

 

4、无病事假,无迟到、早退、中途外出的。

 

5、与时俱进,乐于进取,积极参与教研教改活动。

 

三、有下列情形之一者,综合考评为二等奖。

 

1、所授学科计划、总结、业务手册在规定时间未交的,备课笔记课时未达规定时数的,听课记录少于规定节数的。

 

2、不参加例会、业务学习、及周一升旗仪式,又不履
 
 行请假手续。

 

3、有病事假(含超出规定的迟到、早退、中途外出累计时间)但未超出规定的。

 

4、值曰教师迟到两次,或课间未能履行巡视职责,不与第二天值日教师办理交接手续的,或有一次无故不到岗的。

 

5、作业布置、批改未达到要求的。

 

6、期末监考无故迟到、早退或中途外出的。(有特殊情况事先须履行请假手续)

 

四、有下列情形之一者,综合考评为三等奖。

 

1、无故不交所授学科计划、总结、业务手册,备课笔记时数、听课记录节数严重不足的。

 

2、事假(含超出规定的迟到、早退、中途外出累计时间)超过2天,病假超过4天的。

 

3、值日教师迟到两次以上,或有一次以上无故不到岗的。

 

4、未经教导处同意,自行调课改课的。

 

5、在上班时间内,将菜篮子带入校园的。

 

6、在上班时间内,从事打牌、下棋等与教学无关活动

 

750岁以下教师,年内未承担公开课教学的。

 

五、有下列情形之一的,不能享受综合考评奖

 

1、体罚、变相体罚学生,排斥差生,造成不良影响的。

 

2、未经学校许可,在学生中乱收费,或擅自向学生推销保险、商品、征订教辅资料,从中获利的。

 

3、无故旷工、旷课或经核实迟到、早退、中途外出不如实登记的。

 

4、所授学科无计划、总结、业务手册,应备时数不足一半的。

 

5、作业不批改,无故课未授完的。

 

6、授课教师擅自离开课堂(室外课离开场地),学生发生意外事故的。

 

7、未经学校同意,私自接收学生插班就读的。

 

8、不服从学校的工作安排,拒收学校按正常手续办理安排的转学生的。

 

 

 

 

二十四、城南小学学生家长参与学校管理制度

 

 

学校的发展需要社会各界的支持,其中离不开家长的配合。为调动一切积极因数参加学校管理,形成学校、家庭、社会教育人的合力,培养合格人才,提高办学质量,为此特制订本制度:

 

一、新学期开始成立家长委员会,学生家长将参与对教师和学校的评价,其结果将成为教师考核奖励的依据。由家长中热心教育事业,有一定活动能力和一定代表性的人员组成学生家长委员会,参与学校管理。

 

二、大力推行家长委员会制度,让家长真正成为学校管理的参与者,学校日常管理和重大事项不仅要充分听取家长委员会的意见和建议,而且要授予家长委员会参与决策的权利,切忌把家长委员会图章化。

 

三、权力

 

1、参加委员会的会议,讨论表决各项决定;

 

2、对学校各项工作提出意见、建议、批评;

 

3、有权要求召开临时家长会;

 

4、参与学校的教育教学、安全卫生的管理;

 

5、在学校统一安排下,查听班主任召开的学生会议;

 

6、在学校统一安排下,查听某一位授课老师的授课;

 

7、参与对学校任课老师的评价、考核。

 

四、义务

 

1、热爱学校,尊重教师,关心学生;

 

2、关心教育事业,力所能及的支持学校建设;

 

3、努力学习现代科学文化知识,关心爱护自己的孩子和其他人;

 

4、参与学校管理,配合学校对孩子进行爱国主义、集体主义、共产主义思想教育;诚信教育,文明教育和安全、卫生教育;

 

5、为孩子做表率以身作则,不赌博、不酗酒、不涉黄,为孩子提供一个健康文明的家庭环境;

 

6、及时与学校联系,反映学生的思想、学习情况,反映教师的教学情况;

 

7、经常对学生进行安全教育,帮助学生提高防范能力。

 

五、活动

 

1、每学期至少召开一次学生家长委员会会议;

 

2、学生家长委员会与对应的年级、班主任对口联系工作。

 

3、学校由教导处负责具体实施。

 

 

二十五、城南小学学生校外、课外活动及安全防范措施

 

校外、课外活动是指学生在学校之外、课堂之外的多种多样的活动,是促进学生德育、智育、体育、审美和劳动教育的重要现成部分,组织学生参加课外活动,可以扩大学生的知识领域,丰富精神生活,培养学习生活兴趣,发展特长,增长才干,陶冶情操。

 

通常方法是:

 

1.社会政治活动。包括国旗下讲话,节日纪念活动,团队活动,夏令营,参观访问活动和社会调查等。

 

2.科技活动。包括学科兴趣小组,航模制作,植物栽培等。

 

3.文艺活动。包括书法绘画,文艺晚会,校园卡拉OK比赛等。

 

4.读书活动。包括演讲,辩论,知识比赛,办手抄报等。

 

5.社会公害活动。包括绿化校园,搞好环境卫生,慰问军烈属,救助孤寡老人以及为残疾人服务等。

 

6.体育活动。包括各种球类,棋类,游戏,体育竞赛等活动。

 

课外活动的内容丰富多彩,班主任要充分调动学生的积极性,教育学生遵守各种规则,不论是在校内、校外活动,都要加强安全教育。

 

为了规范学生校外活动的组织安排,为了学生的安全,以严格的组织纪律保证各项集体活动开展的圆满顺利,完成上级教育主管部门交给的各项活动,树立良好的社会形象,避免责任事故和意外事故的发生,特对学校校外、课外活动作如下规定:

 

1、各班、级、部门以及学校组织或参加校外、课外活动不论人员多少,距离远近,影响范围大小,一律须经学校分管领导批准,不允许擅自组织活动或事后补批。

 

2、组织学生校外、课外活动应以安全为前提,进行自我保护教育,以保护师生的生命安全为首要原则,同时要维护学校形象、声誉和保护学校、师生的财产。对组织不严密、违反有关规定导致责任事故或意外事故的,学校将视情况轻重,追究当事人及责任人的责任。

 

3、组织或参加校外、课外活动,有关班主任、年级组长、相关处室负责人员及有关领导须随同前往,以保证安全责任。

 

4、 各 班、年级参加校外、课外活动应有组织、有秩序,有周详的计划,有应急措施,以班、年级为单位整队前往,集中返校(如中途离开需家长或法定监护人当面 接 人、并提交书面申请或说明)。事后应由相应的负责人(班主任、年级组长)写好总结,送交上级主管部门和学校相关处室备查。

 

5、学生参加校外、课外活动期间,学生应服从指挥,未经许可,不准私自中途脱离活动。无故早退,事后应该作出严肃批评教育和纪律处分。

 

6、校外、课外活动期间,学生应遵守交通规则,遵守社会公德,不起哄,不喧哗,不鼓倒掌,不喝倒彩,要讲文明,维护学校和自身的声誉和形象。对不听指挥、造成不良影响的班级及个人将按有关规定从严处理,并将处理记入学籍档案。

 

7、校外、课外活动期间,班主任、年级组长或相关处室负责对各班的出勤、纪律、精神面貌、组织情况等各个方面进行检查,成绩记入班级常规管理。

 

8、学校相关处室检查的标准依照学校有关规定执行。

 

 

二十六、城南小学门卫巡逻制度

 

 

为确保学校财产和师生员工的人身安全,制订本制度:

 

一、实行学校值班巡逻制度,凡值班者,必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。

 

二、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,生活区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

 

三、遇有节假日,由学校出面安排值班人员,负责值班巡逻,并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。

 

四、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应对突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

 

五、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。

 

六、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,学校将给予处罚。

 

七、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。

 

 

二十七、城南小学门卫值班制度

 

 

为搞好校园的安全防范工作,确保教学与生活秩序正常,根据我校实际情况,特制定如下门卫制度:

 

一、值班人员要忠于职守,严守值班岗位。做到不迟到,不早退,不擅自离岗,不擅自托人代班;认真填写值班记录,严格执行交接班制度;发现异常情况要及时报告。

 

二、上课期间,门卫一律不准私自放学生出校门,学生如有特殊情况急需外出,必须凭班主任或学生主管部门负责人签字同意的批条并登记后方可离校。

 

三、学校禁止外来人员随意入内。流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园;对来访人员(家长)须进行身份登记,经核实并征得被访者(班主任、学生)同意后,方可允许进入校内。

 

四、经许可进出校园的车辆,禁止鸣笛,限每小时5公里速度行驶,并在指定的地点停放。出租车及其它营运车辆禁止入内。

 

五、对外来人员进出校园携带的可疑物品应进行查验,防止校园财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

 

六、晚上必须在值班室值夜班,做好夜间大门保卫工作和校园巡夜工作。

 

七、值勤时,既要热情接待,服务周到,礼貌待人,又要坚持原则,不徇私情,遵守法纪。

 

八、上学和放学期间,应在学校门前协助疏导师生有序进出校门,确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为,应当及时制止,对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为,应采取果断措施并及时向学校领导报告,情况严重的应及时向公安机关报警。

 

 

 

二十八、城南小学参加社会实践活动活动制度

 

 

组织学生参加社会实践活动是学校教育的重要组成部分,学校十分重视学生社会实践活动的组织管理,特别是在安全方面,要做到确保参加实践活动的学生的人参安全,根据我校总体安全规划,现制定学生实践活动安全方案,并自公布之日起开始执行。

 

一、学校成立以校长为组长,以副校长为副组长,以教导主任副主任、总务主任副主任、少先队大队辅导员为成员的学生社会实践活动安全领导小组。小组的职责是负责布置社会实践活动项目,组织社会实践活动全过程,对社会实践活动中发生的一切安全问题进行及时处理的工作。

 

二、凡外出活动、组织参观学习之前,各班班主任老师都要强调遵守纪律、注意行路安全等内容,对学生进行安全教育,并指派班级干部对活动全过程的安全负责监督,班主任都要随队参加活动,对突发事件能够进行及时处理。

 

三、凡学生外出进行活动,班主任要负责安排体育委员整好队,有秩序地行路,班主任老师在随班级队伍,监督学生的安全,及时对违反纪律和安全要求的学生提出批评和制止。

 

四、班主任老师要负责对参加活动的本班学生人数进行清点,对中途掉队的学生进行帮助,使他们不因掉队而发生危险事故。

 

五、如果学生在路上发生问题,特别是发生交通事故,班主任老师是第一责任人,要根据学校制订的相关的应急预案进行处理。要组织学生保护好事故现场,打电话报警,等待交通警察勘察现场。对出现伤亡事故的,首先要与最近医院联系,将受伤学生送往医院进行救治。

 

六、到达活动现场后,班主任老师要对活动内容和安全事项进行说明,强调安全问题,并安排班级干部负责安全工作,掌握班级活动动态。

 

七、活动结束返回要求班主任及时清点人数,对学生身体感到不适的,要给予关心和帮助,严重的要及时送往医院进行检查。

 

八、在参加社会实践活动过程中如果发生打架斗殴等事件时,班主任老师要采取必要的措施予以制止,并对相关的学生进行批评教育,事后将情况报告给学校领导。   

 

九、凡是组织参加社会实践活动,在结束后,组织者要对活动期间的安全状况进行总结,交主任存档。

 

十、 未 依法履行安全职责,违反安全规定的行为或违反本规定的,经校领导班子会议及有关部门的认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他 处 罚。因渎职、失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安机关依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

本规定可以根据具体情况,在每年进行一次审视和必要的修改。

 

 

 

二十九、城南小学社区参与管理学校制度

 

 

“学 校 与社区的互动”是建设学习型社区、学习型社会,满足各类人群终身学习的需要,体现了社会经济发展的现代化对教育有现代化的要求。结合本校实际,为实现 我 校与社区的有效互动,促进学校与社区的相互沟通,加强学校与社区的合作、共建,积极探索互动有效模式,形成教育合力,特制定以下社区参与学校管理制 度:

 

一、社区参与学校决策制度:

 

1、每学年初,学校与社区联席教育议事会召开会议,广泛听取社区对学校新学年教育教学计划的意见和建议。(包括学校重要活动)

 

2、每学年末,学校与社区联席教育议事会召开会议,广泛听取社区对学校新学年教育教学总结的意见和建议。

 

3、学校凡进行重大决策前,召开社区联席教育议事会会议或发征询单,广泛听取意见和建议。推进校务公开、民主管理的进程。

 

4、凡举行重大活动前,邀请社区联席教育议事会成员参加,广泛听取意见和建议。

 

二、社区参与学校管理制度:

 

1、学校与社区联席教育议事会每学期发1——2次征询单,广泛征询社区对学校教育教学工作的意见和建议。

 

2、学校设立社区联谊会,定期或不定期地聘请社区联席教育议事会成员听课、评课,参与学校的教育教学管理。

 

3、与社区学校经常联系,提高社区管理人员的各方面素质,使他们掌握科学的教育方式和方法。

 

4、社区积极配合学校加强家庭教育指导,与学生家长密切联系,切实解决学生实际问题,为沟通学校与家庭起到桥梁的作用。

 

三、社区参与学校评价制度:

 

1、学校与社区联系教育议事会兼学校文明共建监督会,定期或不定期地召集会员开会,悉心听取社会、社区各方面对学校的意见和建议,充分调动大家的积极性和创造性,彼此学习和理解,相互支持和配合。

 

2、每学期的学生思想品德评定工作都邀请社区同学校一起评定,保证学生健康成长。

 

3、学校设立社区联系卡,经常把学生的在校情况反映给社区,同时,也请社区把学生的在家、在社区情况反馈给学校,以便相互联系,共同为学生健康成长努力。

 

 

三十、城南小学实验室安全管理制度

 

 

1、实验室由专人负责实验室设备及人身的安全。

 

2、加强四防(防火、防盗、防水、防事故)。

 

3、来实验室工作的人员,必须有实验室工作人员在场或经过上机操作培训与考核。

 

4、实验前要全面检查安全,实验要有安全措施。若仪器设备在运行中,实验人员不得离开现场。

 

5、易燃、易爆物品必须存放在安全处,严禁带电作业。

 

6、如遇火警,除应立即采取必要的消防措施灭火外,应马上报警(火警电话为119),并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。

 

7、如有盗窃和事故发生,立即采取措施,及时处理,不得隐瞒,应及时报告主管和保卫部门,并保护好现场。

 

8、实验工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能,严格执行操作规程,并作好必要的安全防护。

 

9、进行有毒、有害、有刺激性物质或有腐蚀性物质操作时,应戴好防护手套、防护镜。

 

10、实验室内使用的空调设备、电热设备等的电源线,必须经常检查有否损坏,移动电气设备,必须先切断电源。电路或用电设备出现故障时,必须先切断电源后,方可进行检查。

 

11、实验室应配有各类灭火器,按保卫部门要求定期检查,实验室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。

 

12、实验室内不准吸烟和吃食物。

 

13、高压气体钢瓶的存放应满足实验环境条件的规定。

 

14、下班前,实验室人员必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电、气路,并确保关好。

 

15、与实验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室。

 

 

三十一、城南小学学生集中活动区安全管理制度

 

 

为了切实加强学生集中活动区安区管理,避免重大安全事故的发生,高效、有序地组织抢救工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会秩序和学校秩序,明确事故处理的责任,确保学生人身安全不受伤害,特制订本安全管理制度。

 

全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个学生的安全负责。对学生加强安全教育和安全管理,确保集中活动万无一失。

 

实行学生集中活动申报审批制度,全校性的活动,要上报教育局,班级或少先队组织的活动要向学校申报,由学校主管领导审批后方可进行,并做好活动的组织和抓好安全。

 

集中活动前要做好安全教育及宣传活动安排。

 

各班清点人数上报教导处。

 

利用车辆必须要有正规的营运执照客车。

 

组织学生有序地上车,教育学生不要争前恐后,要礼让。乘车时不要将头手伸出窗外。

 

到达目的地后要组织和开展活动,不要随意“放羊”。

 

教育学生不要到危险的地方玩耍,特别是近水及偏僻的地方。

 

分散自由活动时,要求学生三五成群,不要个别行动,教育学生发现问题或发生事故时及时报告,班主任和带班老师要加强巡逻,分管领导要做好监控,发生事故要采取措施并及时拨打领导组负责人电话。

 

活动结束要在规定的地点按时集中,清点人数上报,并有序上车,班主任将搭班的学生按时送回学校,待学生离校后,才能离开。

 

 

三十二、城南小学仪器室管理制度       

 

一、教学仪器药品是开展实验教学必备的物质条件,是学校财产的重要组成部分,教学仪器药品只许用于教学活动,不准挪作它用。

 

二、树立安全第一的思想,保持高度的警惕性,加强责任心,采取切实可行的措施,清除隐患,杜绝各种事故。

 

三、仪器室由专人管理,无关人员,未经许可不准进入仪器室。

 

四、仪器要定位存放,布局规范、陈列美观、整齐清洁。

 

五、一切仪器的领用、外借、归还必须通过管理人员,必须办理登记手续,并检查仪器完好情况。教师领用必须提前填写《实验使用仪器单》,便于准备。使用完毕,应进行清理并及时归还。外单位或个人借用一律须经学校领导批准后,方可办理借用手续。

 

六、实验完毕回收的仪器药品,要认真清点,尤其是危险药品的核查,仪器放回原处。

 

七、仪器在使用过程中如有损坏,应及时查明并予登记。学生实验因违章操作造成不应有的损坏,除做出检讨外,并酌情赔偿。外单位或个人借用如有损坏的照价赔偿。

 

八、仪器要做好防尘、防潮、防压、防挤、防变形、防热、防晒、防磁、防震等工作。

 

九、做好安全用电、防火、防盗、防毒、防爆、防污染等安全防范工作,危毒药品必须严格取用制度,要保证人员和仪器安全。

 

十、完善保存好仪器帐册、实验使用仪器填写单、实验记载表等有关档案资料。 

 

 

 

三十三、城南小学安全事故责任追究制度

 

 

一、下列情形之一造成学生安全事故,应承担责任:

 

1、使用的教育教学和生活设施设备不符合国家安全标准的。

 

2、场地、房屋和设备等维护、管理不当的。

 

3、组织教育教学活动时,未按规定对学生进行必要的安全教育,未采取必要有效安全防护措施的。

 

4、向学生提供的食品、饮用水以及教具、文具或其他物品不符合国家安全标准的。

 

5、知道或应当知道学生有不适应某种场合或某种活动的特异体质,未予以必要照顾的。

 

6、学生安全事故发生后,未及时采取相应救护措施致使损害扩大的。

 

7、教职员工侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生的。

 

8、教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责,或违反工作要求、操作规程的。

 

二、由于学生父母(监护人)的过错或学生自身原因造成的学生安全事故,由学生的父母(监护人)或学生本人承担责任。由第三人过错造成的学生安全事故,由第三人承担责任。

 

三、完全由学校过错造成的学生安全事故,学校应当承担全部责任;部分由学校过错造成的学生安全事故,学校应当承担部分责任。

 

四、安全事故发生后,受伤害的学生、其父母(监护人)不愿协商、调解的,或经协商、调解不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

 

五、对未按照规定履行职责,发生学校安全责任事故,造成人员伤亡的有关责任人,按照有关规定,视其情节轻重给予相应处分。

 

六、对重特大安全事故责任人,按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302)追究有关人员责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

七、本办法适用城南小学全体在职在职教职员工和全体在籍在校就读学生。

 

八、本试行办法自2010316日起施行。

 

 

三十四、城南小学教职工代表大会制度

 

 

1、我校教职工代表大会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主管理学校的一种组织。

 

2、 教 职工代表大会要坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令;在学校党支部的领导下, 正 确处理国家、学校和教职工个人三者利益的关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极 性, 为提高教职工队伍的素质,提高教育教学质量而开展工作。

 

3、教职工代表大会要坚持民主集中制,其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体代表的过半数同意方为有效。

 

4、 教 职工代表大会的代表由教职工群众民主选举,报学校党支部审查批准产生。凡我校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。代表名额可根据学校教职工 总 数确定三分之一比例,代表应包括学校党政工团在内的各类人员,分配名额体现教师为主,具有群众性和代表性,教师不低于代表总数的60%。代表产生后, 编成代表组参加大会。根据需要可邀请有关领导干部、教职工和其它人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权,但不享受有选举权和表决 权。

 

5、按期换届选举(届期三至五年),每年召开一至两次教代会。

 

每次会议必须有三分之二以上代表出席,遇有重大事项,应三分之一以上代表要求,可以召开临时会议。

 

7、大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,经党支部审核同意,由教代会预备会议正式表决产生。主席团由79人组成,主持召开本届教代会大会。

 

8、教职工代表大会行使以下五项职权:

 

①听取和讨论校长的工作报告,讨论学校的发展规划,工作计划、政策方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。

 

②讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度,并提出意见。

 

③讨论教职工福利费等管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项,并提出意见。

 

④监督学校各级领导,定期民主评议干部。

 

⑤收集,审议和讨论教职工提案,提请并监督有关部门研究办理。

 

9、经教职工代表大会讨论并通过的《决议》《决定》,全体教职工都应遵守。

 

10、教职工代表大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长的领导权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。

 

 

三十五、城南小学民主管理监督制度

 

 

为了提高学校管理透明度,充分发挥全体教职员工民主管理和监督的作用,促进学校干部勤政廉政建设,决定成立民主管理领导小组,并制定民主管理监督制度。

 

一、为了健全学校民主管理监督制度,做好校务公开工作,学校成立校务公开领导小组,校务公开监督小组,校务公开执行小组,统称民主管理领导小组。

 

二、校务公开监督小组要认真履行民主管理和监督的职能,认真审核校务公开的项目和内容,认真听取群众意见,协助领导小组和执行小组做好整改和解释工作。

 

三、学校全体教职工要积极参与民主管理和监督,对学校管理、财务运行活动中或对财务执行结果存在的问题,应积极向校务公开领导小组或监督小组提出意见。

 

四、学校财务工作人员要严格遵守国家财经纪律和上级有关规定,秉公办事,廉洁奉公,接受群众的监督和合理化建议,严格把好学校经费收支关。

 

五、民主管理领导小组要鼓励和保护全体教职员工的民主管理和监督的积极性,不断健全和完善各项管理制度,认真查处有关的违规违纪事件。

 

 

三十六、城南小学社会治安综合治理工作措施

 

 

为了更好地贯彻落实关于社会治安综合治理的各项决定,使我校领导、各职能部门明确职责,切实承担起保一方平安的政治责任,特作如下规定:

 

一、重视综合治理工作

 

1、把综治工作放在重要位置,列入工作日程,定期研究部署和检查,及时解决工作中存在的问题和困难。

 

2、建立领导机构,加强对办事机构的领导;对综治工作所需要的经费和其他必要的设备及工作条件尽量给予保证。

 

3、由办事机构制定综治目标并逐项分解,下达到各部门、年级组落实和执行。层层签订责任书,把“谁主管谁负责”的原则落到实处。

 

4、因校制宜,建立群防群治组织,形成网络。

 

5、表彰和奖励先进集体和个人。

 

二、综合治理工作责任的划分学校领导班子是学校综合治理工作的责任集体。

 

领导为学校综合治理的第一责任人,分管综合治理工作的领导干部是责任人,各职能部门的负责人是本部门的责任人。

 

三、各职能部门和年级组责任人的主要责任为:

 

1、加强防范。及时清除不安定因素和不安全隐患;积极疏导,调解各种矛盾和纠纷;建立内部安全防范制度和群防群治机制;责任落实到人。

 

2、 加 强教育。把培养社会主义事业接班人的任务放在学校工作的首位,加强对教职工、学生的思想政治教育和法制宣传教育,加强对学生日常行为的教育和管理,加 强 学生自防自护、遵纪守法的安全教育,加强对校园秩序的管理。组织专门力量做好后进生的转化工作,建立起学校、社会、家庭三结合的教育网络,有效地预防 学生 违法犯罪。

 

3、按要求建立健全相应的安全防范制度,推行目标管理,实行综合治理责任制。

 

4、学校实行安全责任追究制度。

 

四、实行一票否决制。有下列情形之一的实行一票否决或警告。

 

1、因对综治工作不重视,造成本部门、年级组的管理和治安混乱的。

 

2、不及时化解矛盾或处理不力,以致发生问题并造成严重后果,危害学校稳定的。

 

3、部门、年级内部发生恶性事故,造成严重损失或恶劣影响的。

 

4、因管理不善,防范措施没有落实,发生重大刑事案件或重大治安灾害事故,使学校财产遭受损失的。

 

5、存在隐患,经上级或学校综治机构提出警告、建议,限期改进,而未有效改进的。

 

6、因教育管理不力,内部人员(学生)出现违法犯罪的。

 

7、发生案件或治安问题隐瞒不报或虚假报告的。受一票否决的部门、年级,年内取消各类评优的参评资格,责任人不得评优,情节严重者应受到处分。

 

 

三十七、城南小学校务公开制度

 

校 务 公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理,民主监督的重大举措,其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性,争取学生家长及社会各界的理 解、 支持和配合,群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行,保证校务公开的质量,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。

 

一、校务公开的原则:

 

依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。

 

二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容:

 

1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。

 

2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案,师资队伍建设、教育教学质量。

 

3、涉及教职工合法权益的有关改革意见,重要规章制度,奖罚条例。

 

4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。

 

5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。

 

6、财务收入、预决算情况,教职工住房分配、福利待遇、绩效工资发放。

 

7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。

 

8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,年度(期)教育教学考核结果。

 

9、教师职业道德规范,师德师风建设。

 

10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。

 

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。

 

12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行,为特困学生捐款,使用分配情况,书杂费减免情况,为社会募捐以及上缴情况。

 

13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点,热点问题以及其它需要公开的问题。

 

三、校务公开形式:

 

(一)各类会议

 

1、由学校工会负责,依照教代会有关规定每年召开12次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。

 

2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神,学校实施教代会决议情况。

 

3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议,传达上级指示,通报工作进程、主要工作活动,布置安排近期工作,学校管理情况。

 

4、教职工大会。学习上级有关文件精神,公布有关学校改革成效,财务收支,内部情况,征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。

 

5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规,收费项目、标准,学校发展方向和教育教学质量,学校取得的成绩及面临的困难,学生校内外教育配合协助的要求。

 

6、党员大会。加强政治理论的学习,通报学校教育教学情况,党员干部民主评议结果,公布党内事务。

 

(二)公告栏

 

在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项,最新工作动态,收费项目标准,学校财务收支情况,教师职业道德规范,师德师风建设以及面向全体、适应大众的有关事项。

 

(三)教职工、学生家长来信来访

 

1、设置校务公开信箱或意见箱,收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作,校园建设,师德师风建设等建议和意见,放在固定位置,由专人定时开启、收集、汇总。

 

2、建立学校接待日制度。每周三下午为校长接待日,随时接待教工、群众的个人来访,倾听他们对学校工作的建议和意见,及时进行思想情感交流与沟通,解决他们的实际问题,做到对教职工、家长群众反映的事“事事有交待,件件有着落”。

 

3、开通校务公开热线电话――055182569364,认真听取教工、群众的反映,作好记载,及时处理。

 

(四)通过广播、家长信、书面材料等形式公开学校有关事务。

 

四、校务公开的时间根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开,属于阶段性工作的按分阶段公开,属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末,要将校务公开的情况向教代会报告,接受教代会和教职工的监督。      

 

五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际,按有关要求,由党政工共同协商确定公开的范围,防止盲目性和随意性,促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。

 

 

三十八、民主法制教育制度

 

一、成立法制教育领导小组,确定法制课教员。制定规划,布置工作,检查执行情况,总结工作,做好记录。

 

二、组织教职工认真学习法律、法规等知识,依法治校,依法执教。

 

三、按时完成上级部门布置的各项关法制教育的任务。

 

四、学期利用校会、班会、宣传栏、黑板报、讲座等形式定期向学生宣传校规、《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《国旗法》等法律法规内容,做好普法工作,当好宣传员。

 

五、开展“争做遵纪守法的好少年”活动,每学期至少开一次“遵纪守法”等主题班队会。

 

六、每学期假期前请法制副校长,对学生进行防骗、防拐、防火、防盗、防毒等法制教育,增强学生的自我保护能力。

 

七、做好帮教转化工作。设立品行有问题学生档案、跟踪记录,并采纳帮教措施等。

 

 

三十九、城南小学教职工业务学习制度

 

为了使全体教职工更好地胜任教育教学工作,促进业务学习正常有序地开展,便于对其规范管理,结合我校实际,特制定以下业务学习制度。

 

一、加强领导,明确加强责任,建立健全管理机构。

 

二、学校把教职工的业务培训学习深造纳入学校工作的重要一环,对教职工的业务培训学习给予支持,进行全监督、全程管理。

 

三、做到计划落实,考勤逗硬,记录具体,总结全面。

 

四、做到定时间、定内容、定专题发言人,每周一下午为业务学习时间,每周必须保证1小时的学习时间。

 

五、采取集中学习和分散学习相结合,专题讲座和自学相结合的方式。

 

六、学习时做到每次有针对性地提出一个问题,再组织教师学习有关教理论,引导教师学会理性思考教学中存在的问题。

 

七、要有序按计划开展,做到内容丰富,方法多样,具有可操作性和实际意义。

 

八、业务学习,坚持考勤制,迟到一次扣1;旷课一节扣10;无特殊情况,不得请假。

 

九、学习时教师必须带上笔记本,作好记录,鼓励撰写经验论文,心得体会。

 

 

四十、城南小学政治学习制度

 

1、按既定座位入座,准时到场,准时开会。

 

2、会议过程中,通讯工具关闭或设置为振动模式。

 

3、不得带其他与学习无关的报刊杂志或作业试卷等。

 

4、带好笔记本并认真做好记录。

 

5、会议期间不得闲谈,中途不得无故离场(紧急情况由专人负责处理),会议期间一律不接待家长。

 

6、每周政治学习原则上不请假。确有有事应事先向支部书记请假,并得到准许。学校根据请假缘由定假。

 

7、政治学习形式有大会宣讲、小组学习、讨论座谈、外请报告、观看宣教片、沙龙活动、参观访问、自学等形式。

 

8、全体教工参与政治学习情况将列为学期考核内容。

 

 

四十一、万博代理细节介绍财产管理办法

 

 

为了更好地管好用好学校财产,增强财产对教育、教学服务的能力,做到财尽其力,物尽其用,同时进一步对学生加强爱护公共财物教育,树立以爱护公物为荣,破坏公物为耻的良好风尚,特制定本办法。

 

一、学校财产管理规程

 

一)加强领导,实行分层管理,层层落实责任制。学校设立理财领导小组,总务处主抓全校具体财产管理,年级部部长对全年级财产(含本年级教学楼、学生公寓楼财产)负总责,班主任负责各自班级财产管理(含各班教室、寝室、环境卫生责任区财产),各办公室、各功能室、餐厅、物业管理处财产由各自负责人负责的管理体制(学校各会议室由学校办公室负责)。

 

二)班主任要加强本班财产管理,选择一名工作能力强,工作认真负责的学生担任本班财产管理员,协助班主任抓好本班财产管理工作,及时将本班财产管理、损坏情况报总务处备案。实行班级财产承包责任制,损坏物品由损坏人负责赔偿或修理(未查明损坏人的由班级负责,在本班财产管理包干经费中扣除)。

 

三)各办公室、功能室要认真管理好各自物品,发现损坏或存在不安全因素的要及时处理,自行解决不了的要及时报总务处,由总务处安排维修,否则产生的一切后果自负;微机室、学生公寓、餐厅、物业管理处等部门应根据本部门具体实际制订财产管理制度,防止失窃、防止使用不当而损坏以及人为损坏。

 

二、学校财产分类

 

学校财产根据其价值、使用寿命和物品性质可分为:

 

一)固定资产;

 

(1)单价在500元以上、耐用在一年以上的各类物品,

 

(2)课桌椅,

 

(3)图书资料。

 

二)低值耐久物品。价值在500元以下,使用时间在一年以上的财产列为低值耐久物品

 

三)低值易耗品.凡领用后就被消耗的材料物品即为低值易耗品,如办公用品,实验用药品材料,维修用材料等。

 

三、物品采购、验收与登记

 

一)采购

 

1.各部门添置办公用品都必须填写《宣城市第十二中学物品采购计划报告单》,由科室分管主任和分管财产的总务主任签字后报校长室批准。

 

1)总价值在500元(不含500元)以内的由分管校长批准;总价值在5001000元(不含1000元)之间的经分管校长签字后由校长批准;总价值在100020000元(不含20000元)之间的物品采购,必须由校长办公会议决定。采购时必须由学校财产管理员协同相关人员(不少于2)共同进行。

 

2)总价值在20000元(含20000元)以上的物品采购,必须由校长办公会议决定,财政局采购中心统一监督采购。

 

2.对经常领用的低值易耗品(如办公用品、实验药品、卫生洁具、水电配件),必须在上学期末或学期初作好计划由总务处统一采购。

 

二)验收

 

1.财产物资验收登记

 

凡订购、自行采购和上级调拨的财产物资,无论是固定资产、低值耐久物品、还是低值易耗品都必须经由财产管理员验收登记入帐,记入《财产物资验收登记簿》。

 

2.固定资产、低值耐久物品验收

 

财产管理员按物品分类,对固定资产、低值耐久物品开出验收单,第一联留存,第二联交财务(必须是固定资产)登记入固定资产总帐,低值耐久物品验收单不需要交会计,第三联交部门管理员登入部门财产帐。

 

三)登记

 

1.固定资产登记

 

学校固定资产情况要及时详细录入《固定资产登记册》,财产管理员凭《固定资产验收单》登入《固定资产登记册》。

 

固定资产的计价

 

(1)新建、购入、有价调拨的固定资产,分别按造价、购入价和调拨价入帐。

 

(2)自制的固定资产按实际开支的人工费、材料费入帐。

 

(3)原财产改制成另一财产,应先办理报废手续,后将改制成的财产估价入帐。

 

(4)无偿调入、赠送的固定资产,按同期市场价估价入帐。

 

(5)调出、报废、盘亏和变价处理的固定资产在办妥手续后按帐面数销帐。

 

(6)房屋和建筑物扩建、拆除应分别增减其原值。

 

(7)修理、修缮所开支的费用不计固定资产(不增加其原值)。

 

(8)购置固定资产所发生的包装费、杂费不计入固定资产原值,购置固定资产所发生的附加费(除汽车外)也不计入固定资产原值。。

 

2.耐久物品登记

 

耐久物品登记使用《耐久物品登记册》,登记方法同固定资产登记。

 

3.低值易耗品登记

 

消耗性物品登记使用《低值易耗品明细账》,由于其面广量多,在记录同一物品,不同型号或不同价格时,可一并记录,在记录中宜粗不宜细,但必须做到帐与实物数相符,并结出存数。

 

4.学校教职工借用或专人保管学校固定资产、低值易耗物品在一个月以上的必须记录在卡,不满一个月的使用借条的方法,便于教职工在离开学校时移交所有物品。

 

四、财产管理

 

一)组织管理。学校财产由总务处统管,设立财产管理组,由主办会计兼组长,另设专职财产管理员和兼职总务管理员各一人。

 

二)固定资产管理办法

 

1.建立学校固定资产总帐和部门财产明细帐。

 

2.部门指定专职财产管理员,建立部门财产明细帐。

 

3.定期清查财产,做到学校帐、部门帐,帐帐相符、帐物相符。

 

4.固定资产购置,必须经由财产保管员验收、登记,在核对数量、规格、质量和金额无误后填制《固定资产验收单》,一式三份,一份留存记帐,一份连同实物交使用部门验收入帐,一份连同发票办理报销手续。

 

5.固定资产的报损、报废应区分不同情况妥善处置。属自然损耗可由使用部门财产管理员经部门主管审定后填写报损、报废单连同报废残品如数交总务处核对验收。

 

6.报废残品变价处理后的残值收入交学校财务部门,作重置固定资产之用。

 

7.图书、音像资料借阅产生损坏或遗失应照价赔偿,对贵重和稀缺图书、音像资料无法补充的应视其价值增加不同倍数补偿。

 

8.部门财产管理员应相对稳定,确因工作原因变动,必须会同学校财产管理员一起办妥财产清点交接手续。

 

9.固定资产帐务核算。会计控制固定资产总值,总帐设固定资产和固定资产基金;部门设部门明细帐记录本部门新有财产物资,会计和学校财产管理员应定期对帐,保持帐帐相符。学校财产管理员应定期与部门财产管理员对帐,保持帐帐相符、帐物相符。

 

三)低值耐久物品管理

 

1.低值耐久物品管理办法与固定资产管理相同。

 

2.学校设低值耐久物品总帐,部门设低值耐久物品明细帐。

 

四)低值易耗品管理

 

低值易耗材料物品都是先行于工作和教学活动的必备物资,在财产物资中占相当大的比重,有的还要经常保持一定的库存量。学校财产管理员应建立《低值易耗品明细帐》,做好购入验收登记和使用登记手续。

万博代理细节介绍

二○一二年十二月修改

 


版权所有:万博代理细节介绍  电话:0551-82569368   网站备案/许可证号:皖ICP备12019952号   公安部备案号:34012402000021

地址:文明南路与泥河东路交叉口  邮编:231500  电子邮箱:ljcnxx@126.com  技术支持:新干线网络
中华人民共和国教育部  安徽省中小学学籍管理系统   安徽教育网  合肥市教育网  庐城镇中心学校 

安徽基础教育资源应用平台  城南小学云平台  菁菁南小学科社区  少儿语文学习社区

 

您是本站第 3663734 位访客